V rámci oddychu pre rodičov na účet zamestnávateľa je tu zmena, ktorá prináša praktickú výhodu. Ak zamestnanec rekreačný poukaz nevyužije sám, môže ním potešiť svojich rodičov. Poukaz možno využiť na ubytovanie, stravu aj wellness. --- . --- V praxi to znamená, že dôchodcovia môžu stráviť niekoľko d...
Prejsť na pôvodný článok ↗